4대보험 완벽 안내서
근로자와 사업주가 알아야 할 4대보험의 모든 것!
가입 의무부터 혜택까지 완벽하게 정리해드립니다.
4대보험은 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험을 말합니다.
노후 소득 보장을 위한 필수 연금
의료비 부담을 덜어주는 필수 보험
노인장기요양 서비스 제공
실업과 육아휴직시 소득 보장
사업장에 입사하여 근로계약을 체결합니다.
사업주가 14일 이내에 자격취득신고를 합니다.
다음달 10일까지 보험료를 납부합니다.
건강보험증이 발급되어 의료혜택을 받을 수 있습니다.
135,000원
근로자 67,500원
106,350원
근로자 53,175원
13,635원
근로자 6,818원
27,000원
근로자 13,500원
아니요, 4대보험은 법정 의무보험으로 근로자와 사업주 모두 의무적으로 가입해야 합니다. 단, 일정 조건에 해당하는 경우 일부 보험의 적용이 제외될 수 있습니다.
주 15시간 이상 근무하는 아르바이트생은 4대보험에 가입해야 합니다. 주 15시간 미만 단시간 근로자는 산재보험만 적용되고, 나머지 3개 보험은 제외됩니다.
보험료는 매월 다음달 10일까지 납부해야 합니다. 사업주가 근로자 부담분과 사업주 부담분을 함께 납부하며, 근로자 부담분은 급여에서 공제됩니다.
퇴사시 자격상실신고를 하게 되며, 국민연금과 건강보험은 지역가입자로 전환하거나 다른 직장에서 계속 가입할 수 있습니다. 고용보험은 실업급여 수급 요건을 충족하면 구직급여를 받을 수 있습니다.